>Для кандидатов:

Разместить резюме

>Для работодателей:

Поиск по резюме

Разместить вакансию

Поиск работы по всей России:

Без опыта

ОТРАСЛЬ

Зарплата:

По параметрам:


<- Главная

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ

Должность*:

Отрасль:

Зарплата:

от   до   руб.

Обязаности*:

Требования:

Условия:

Дополнительно:

Опыт не имеет значение

Прямой работодатель

Компания:

Место работы:

Контактное лицо:

Телефон*:

E-mail:

* - Обязательные поля для заполнения

Разместить вакансию бесплатно и без регистрации

Удаленная работа становится все более актуальной. Под этим термином понимается такая форма занятости, когда начальник и подчиненный находятся на расстоянии, а выполненные задания и оплату отправляют/получают с помощью современных систем коммуникации. Сторонников у нее более чем достаточно, причем как у соискателей, так и работодателей. Дело в том, что работая на дому не надо тратить время на дорогу, можно трудиться в комфортных условиях, экономятся средства на офисе, а сэкономленные деньги можно вложить в развитие бизнеса. Сегодня удаленно работают не только фрилансеры, но и дизайнеры, переводчики, разработчики интернет-ресурсов. Большинство соискателей ищут вакансии по объявлениям на сайтах. По данным американской ассоциации трудоустройства, около 90% кандидатов трудоустраиваются через сеть Интернет.

Наш сайт, где можно подать объявление об удаленной работе, предлагает разместить вакансию абсолютно бесплатно и без регистрации. Все, что необходимо сделать, это правильно заполнить форму для поиска сотрудников. Если вы хотите привлечь потенциального сотрудника, необходимо, чтобы объявление выделялось на общем фоне. Отойдите от шаблонов, нестандартный текст привлечет соискателей и вы максимально быстро найдете нужного работника.

Все же существуют обязательные правила по написанию объявления:

  • Название должности.
  • Обязанности – необходимо описать полностью, что должен будет выполнять сотрудник. Возможно, будут какие-либо особы требования, например, длительные командировки.
  • Требования к соискателю – опыт работы, образование, ограничения по возрасту, знания языков, умение водить авто.
  • Уровень зарплаты – не стоит указывать завышенные суммы, так вы только оттолкнете заинтересовавшихся кандидатов. Лучше укажите реальную сумму, но подчеркните, что существует система поощрений.
  • График.
  • Обязательно указывайте, как называется компания и сферу деятельности. Описывайте все максимально точно, не усложняйте текст новомодными формулировками. Так соискателю будет легче найти необходимую должность.

У нас работодатель может бесплатно разместить вакансию в уже готовой форме. Следует обратить внимание, что некоторые поля обязательны к заполнению. Если открыто несколько вакансий с похожими требованиями, то можно подать одно объявление, в котором необходимо перечислить название свободных должностей. В том случае, если вам требуется набрать целый штат сотрудников – у нас нет ограничений по количеству объявлений.

Работа разместить вакансию

ПОПУЛЯРНОЕ