Обязанности: Подбор и обучение персонала, аттестация, расстановка кадров. Проведение собеседований , ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала. Организация труда. Прием входящих звонков, консультирование, ведение журнальной и деловой документации, ведение отчетности по итогами дня. Требования: грамотная речь, обучаемость, знание ПК «пользователь». Условия: : Официальная основа труда, график свободный,бесплатная подготовка в процессе работы. Дополнительно: Просьба ваши заявки отправлять на эл почту, а далее с вами свяжется менеджер, который проведет собеседование.
|